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企业薪酬福利对员工的激励作用浅述
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摘要
每个企业都会面对薪酬对员工激励的问题,薪酬作为财务激励的手段是不可以忽视的。因此,作为企业的管理者,必须要对薪酬管理对员工的激励作用给予更为充分的重视,建立合理的薪酬,使其薪酬激励的效果最大化,这对企业的可持续发展而言,具有十分重要的影响意义。
作者
罗国洪
机构地区
綦江齿轮传动有限公司
出处
《中国经贸》
2015年第8期75-75,共1页
China Global Business
关键词
薪酬
激励作用
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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