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跨国公司人力资源的本地化探析

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摘要 经济全球化的时代,跨国公司作为经济全球化的主要载体,在跨国经营实践中,为更好地适应不同的市场和文化背景,选择实施人力资源本土化策略,逐渐成为了跨国公司人力资源管理的核心内容。
作者 王赫
出处 《中国管理信息化》 2015年第11期112-112,共1页 China Management Informationization
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