公允价值计量对民营企业高管薪酬的影响研究

公允价值在2007年列入会计准则，其对高管薪酬机制的影响问题一直是学术界争论的焦点。本文采用2007—2013年的中国民营上市公司的经验数据，分析公允价值变动对高管薪酬的相关性及敏感度。最后提出建议，针对民营企业公允价值计量的应用要稳步进行，逐步影响高管薪酬体制，从而激励高层积极增加股东的权益。