人才视角下的小微企业人力资源管理

小微企业不仅是促进经济发展和社会进步的中坚力量,更是为富余劳动力提供大量就业岗位的重要依托。党和国家领导人不止一次强调要竭尽全力支持小微企业发展。小微企业要发展,人才建设很关键。如何选才、管才、育才、用才、留才,是小微企业亟待解决的难题。笔者从人才角度出发,针对我国小微企业人力资源管理存在的问题,提出改善现状的相关对策与建议。