关于企业人力资源管理中人才甄别问题的思考

人力资源是企业最宝贵的资源。科学、合理、有效地选拔人才直接影响着企业的业绩和长期发展,是企业夯实走稳的必要保障。因此,企业的领导层要在日常工作中学会把传统方法和现代技术结合起来恰当地识别和选拔对企业有利的人才,充实人才队伍建设。