35岁:职场“更年期”?

在很多人眼里，35岁正当时，经验丰富、处世成熟，但事实上，35岁以上，无论是蓝领还是白领，因为年龄的关系，其职场之路都变得比较狭窄。许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下者，人才市场上的这种现象被称为“35岁危机”。随着年龄的增大，80后即将迎来他们的“3s岁危机”。人到35岁，无论是转行还是创业都要重新定位，成本都会非常高。