ICU护理工作量相关因素分析及管理对策

目的：探讨ICU护理工作量相关因素调查分析及相关管理对策。方法：回顾性分析了2011年11月~2013年11月入住我院ICU的80例患者的临床资料,运用护理活动评估量表（NAS）对护理工作量进行测评,并比较采取无缝隙护理管理模式前后的护理质量及护理满意度。首先运用Pearson单因素与多元Logistic回归分析的方法对影响ICU护理工作量的相关因素进行分析;然后对比管理实施前后护理质量及护理工作满意度。结果：年龄、病情、转归情况、是否手术治疗及班次方面等方面比较差异均具有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）;病情、转归、是否手术治疗及班次为影响ICU护理工作量的相关因素;管理前后护理质量及护理满意度比较差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论：影响ICU护理工作量相关因素包括病情、转归、是否手术治疗及班次;实施无缝隙护理管理模式,护理质量及护理满意度显著提高。