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优化课程体系 促进应用型人才培养——以铜陵学院劳动与社会保障专业为例 被引量:1

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摘要 从应用型人才培养的目标要求出发,课程体系不再以学科为中心,应确立应用能力为核心的课程知识观,树立符合学生身心发展的课程价值观、"以学生为主体"的课程实践观,遵循应用型人才培养的规律,全方位进行课程体系改革,构建以应用能力为核心的劳动与社会保障专业课程体系。
作者 杨璟
出处 《教育教学论坛》 2015年第28期115-117,共3页 Education And Teaching Forum
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