构建我国适度劳动制度问题探析

随着我国经济迅速发展和社会竞争加剧,劳动者过劳和亚健康问题愈发突出,这极大地影响了劳动者、企业和社会的发展。过劳已经成为一个社会问题,值得学界思考和研究。缓解过劳现象,从体制上构建适度劳动制度,提高劳动者的工作和生活质量,全面保障劳动者基本权益,是建设和谐社会的必然要求。呼吁全社会树立适度劳动共识、构建适度劳动衡量标准、健全法制体系、完善职业健康防控监管机制是当前构建适度劳动制度的有效途径。