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建筑施工企业人力资源管理的问题与对策探索
被引量:
3
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摘要
随着我国建筑行业的发展,其对人才的重视程度日益加深。现今社会的任何企业都需要全方位、素质高的人才。只有这样,才能提高企业人力资源管理水平,并为企业带来更大的经济效益。本文通过对建筑施工企业的人力资源深入研究,在了解其特征的基础上,分析建筑施工企业人力资源管理存在的问题,并制定出有针对性的解决措施,以从根本上解决人资问题,提高管理水平,促进整个建筑施工行业的发展。
作者
孙建婷
机构地区
山东同润建设工程有限公司
出处
《产业与科技论坛》
2015年第6期239-240,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
建筑施工企业
人力资源
企业管理
分类号
F426.92 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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