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反就业歧视的法律问题研究

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摘要 在当前就业形势严峻的情况下,劳动者在就业的过程中,面临着各种各样的就业歧视。如何规范就业市场,使劳动者的就业权利得到有效的保障,国家应完善反就业歧视的法律法规,建立专门的反就业歧视机构,规范就业歧视相关司法程序,逐步消除就业歧视。
作者 贺松兰
机构地区 江西服装学院
出处 《辽宁广播电视大学学报》 2015年第2期59-60,共2页 Journal of Liaoning Radio & TV University
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