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浅析现代人力资源管理的新发展
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摘要
随着经济全球化,人力资源的重要性逐渐为人们所认识。现代企业人力资源管理出现了以人本管理为中心目标,重视企业的文化建设对人力资源管理的促进,构建以客户为导向的人力资源动态管理模式等新特点。
作者
张瀚文
机构地区
山东大学(威海)
出处
《商场现代化》
2015年第13期126-126,共1页
关键词
人本管理
企业文化
以客户为导向
新发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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