摘要
近年来,由于权力的集中、阶层的分化,社会出现了不同的“圈层”,主导社会的方方面面,如生活“圈层”、消费“圈层”、创业“圈层”、交流“圈层”、权力“圈层”等,并形成不同的“圈层”文化,影响着中国经济与社会的发展,改变着社会结构。作为“互联网+”时代的领导者,如果不能适应社会“圈层”的需要,必然会出现许多问题。就当前来说,领导者要适应社会“圈层”的需要,必须进行领导方式的变革,重点是要解决好四个方面的问题。
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第11期54-56,共3页
Leadership Science