摘要
2014年,福建省龙海市二轻联社深入开展"三访三解三促"活动,化解企业改制和职工安置矛盾纠纷,有力推动企业改制、职工安置等工作,转变了工作作风,促进社会和谐稳定。1."三访"察民意。以"一企一人"形式开展"三访三问",即访企业主、产业户,问致富经验;访老干部、老党员,问发展良策;访上访户、困难职工,问事情原委、职工诉求,真情察民意,并建立“困难职工专访”台账;帮企业解困,找准制约集体企业改革发展和关系职工切身利益的切入点,有针对性解决企业职工遇到的重点难点问题,收到了较好的效果。
出处
《中国集体经济》
2015年第11期20-21,共2页
China Collective Economy