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现代高校人力资源管理刍议:基于中国古代人性论

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摘要 中国古代圣贤的智慧中,蕴藏着丰富的现实意义。中华传统文化历来与人力资源管理有着高度的关联。本文以中国古代人性论为立论基础,阐释中国古代人性论的人力资源管理取向以及给现代高校人力资源管理的启示,通过传承中华文化哲学思想的精髓,开拓现代高校人力资源管理的新途径。
作者 李越恒
出处 《职业》 2015年第14期59-61,共3页 Occupation
基金 广东省教育科学"十二五"规划项目(2011TJK172):"基于心理契约的高校教师绩效行为改进研究"(广东省高校高层次人才项目)成果
  • 相关文献

参考文献4

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共引文献303

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