摘要
近年来我国就业形势日益严峻,大学生的求职竞争也愈发激烈。随着一大批"90后"的"崛起"走出高校的大学毕业生也从"80后"向"90后"过渡,他们在求职过程中表现出来的焦虑不安、缺乏竞争勇气、盲目从众等心理问题严重影响他们的顺利就业。这些问题的成因既包括社会、学校的因素也有家庭和个人的因素,本文针对产生这一系列问题的原因,给出了一些相关建议和对策。
出处
《中国市场》
2015年第23期223-224,共2页
China Market
基金
2014年南京航空航天大学金城学院大学生创新基金项目<90后大学生对企业适应能力的调查与研究>部分成果(项目编号:2014030YZ)
