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基于现代激励理论探析高校二级学院行政管理人员的激励措施被引量：4

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摘要高校普遍推行学院二级管理制度,二级学院行政管理人员工作效率的高低影响着整个二级学院执行力的水平,激发行政管理人员的工作积极性至关重要,但目前高校二级学院行政管理人员的激励现状不容乐观.现以现代激励理论为理论基础,分析高校二级学院行政管理人员的激励现状,探索激励机制实施效果不明显的原因,在教育资源有限的情况下,对高校二级学院如何改善现行激励措施提出建议.

作者刘丹

机构地区南京邮电大学材料科学与工程学院

出处《江苏第二师范学院学报》 2015年第3期44-46,共3页 Journal of Jiangsu Second Normal University

关键词高校二级学院行政管理激励措施

分类号 C471.7 [社会学]

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江苏第二师范学院学报

2015年第3期

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