“互联网+时代”的人才管理与创新

互联网＋时代改变了很多传统企业的经营模式,也改变了品牌的管理模式,每一个企业都成为了一个自媒体,每一个员工或者其高管人员也是一个自媒体,这样的自媒体是一把双刃剑。为了跟上新的大潮,很多传统企业在逐渐转型,但是在管理上面临着很大的挑战。在第九届中国雇主品牌论坛上,《职业》杂志记者走近各个行业的领军人物,倾听不同观点。