如何穿越“混改”关

混改企业允许员工持股,但必须汲取之前员工持股中的教训,员工持股的目的是＂形成资本所有者和劳动者利益共同体＂而非变相集资、控制员工或曲线实现＂内部人控制＂对国有企业实施股权多元化改革,开启于上世纪最后十年,不乏成功案例。从单一IT行业起步,联想控股经过30多年的发展,构建起＂投资＋实业＂的创新商业模式,成为中国最大的多元化投资控股公司之一。2014年综合营业额2895亿元,利润41.6亿元。