人事薪酬制度改革的“突破口”在哪

人事薪酬制度改革已经成为当下医改绕不过去的“坎儿”，对此，无论是医改政策制定者还是医院管理者似乎都没有异议。随着医改深化，目前很多公立医院都逐步涉及到最中心的环节，即人事制度改革。但细化到具体的改革措施时，却鲜有可以直接复制的模式。而台湾PF医师费经验或许恰可弥补些许的遗憾，给内地提供借鉴。