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华为有副金手铐
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摘要
一个组织再好,如果只系于一人,肯定不会有希望。有组织管理权威的任正非,显然懂得这个简单的道理。20世纪80年代末,管理大师彼得斯曾指出,等级结构已成为大公司管理的桎梏。他预测,未来将以扁平化的组织结构为主。
作者
魏昕
饶威祥
出处
《党政论坛》
2015年第12期54-55,共2页
Party & Government Forum
关键词
20世纪80年代末
组织结构
华为
管理权威
管理大师
公司管理
任正非
彼得斯
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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