摘要
微博是高校就业工作的新载体,为用人单位和应聘者架起了一座"点对点"的沟通桥梁。本文论述了微博的功能与特征,利用微博开展高校就业工作的可行性与必要性以及如何利用微博开展高校就业工作。
Micro-blog is the new carrier of the college employment work and has set up a “point to point ”communication bridge for the employing units and the applicant. From the analysis of micro-blog, this article discusses the feasibility and necessity of using micro-blog in the college employment work and the countermeasure of using micro-blog in the college employment work.
出处
《未来与发展》
2015年第6期81-83,共3页
Future and Development
基金
2014年福建省教育厅社会科学研究项目的阶段成果之一(项目编号:JBS14489)
关键词
微博
高校
就业
micro-blog
college
employment work
