北京市怀柔区加强年轻干部培养

一是营造良好氛围，让年轻干部有底气。出台意见明确总体规划：实施“一对一”帮带制度，通过处级党政正职带副处级年轻干部、党务副职或者主管副职带正科级年轻干部、经验比较丰富的科长带副科级以下年轻干部的形式，及时为年轻干部提供思想引领和工作指导。