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试用期需要缴纳社会保险吗

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摘要 案例:2014年6月,小刘被某食品公司录取。录用后,公司人事主管王女士告知小刘试用期为6个月,试用合格后公司才为其办理社会保险。当时小刘刚从学校毕业,急于找到一份工作,因此没多想就答应了。入职两个月后,小刘发现公司的做法不妥:如果试用期不缴纳社会保险,一旦自己生病、出工伤了怎么办,退休以后领取养老金不是要打折扣了吗……小刘越想越不对,便与王女士沟通,希望单位能够及时替其缴纳社会保险。
作者 周斌 郭黎嘉
出处 《成才与就业》 2015年第12期28-29,共2页 Career Development
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