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全面深化改革重在责任管理

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摘要 全面深化改革是“四个全面”战略布局的“驱动轴”,这个轴上分布着长短不一的“条改革”,以及大小不同的“块改革”。形成一个内容丰满的、逻辑严密的整体架构,但当“条改革”、“块改革”相互间发生交叉、摩擦、抵触的时候,就会产生传导上的不顺畅、利益上的不融合、合作上的不协调。构建“条”、“块”改革协调运行长效机制,是当前全面深化改革的新课题。
出处 《管理观察》 2015年第13期6-7,共2页 Management Observer
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