新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

在如今新经济时代发展背景之下,大多数企业都开始以现代化的理论知识作为其主要发展主体,同时以先进的科学技术来将其作为企业方面的第一生产力。因此人才就成了企业经济发展的重要核心,为了能够符合当今时代发展以及各大企业对于人才方面的需求,多数企业都开始针对其自身的人力资源管理工作进行创新管理,但是在真正进行创新管理的过程当中,仍然存在一定的问题也以待解决,并且这些问题都开始受到较为广泛的关注。本文主要针对新经济时代企业人力资源管理创新问题进行研究,并为此推出相应对策以供参考。