系统动力学在文化创意产业人才队伍建设中的研究

本文基于价值链理论发现文化创意产业人才队伍呈现创意型、经营型、管理型和内容型四类从上到下金字塔式结构的特征,基于系统动力学理论发现文化创意产业人才队伍形成的社会、政府、企业和学校交互作用的动力系统。