期刊文献+

企业员工职业倦怠问题成因及对策分析 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 我国正处于社会与经济转型期,职业倦怠已成为企业员工越来越普遍的现象,职业倦怠影响员工身心健康,并给员工和企业发展带来不利影响。本文从企业员工职业倦怠问题产生的原因着手分析,阐述了职业倦怠带来的危害,并就如何应对企业员工职业倦怠问题提出相关对策。
作者 闫春凤 刘洲
出处 《人力资源管理》 2015年第7期36-37,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献7

共引文献7

同被引文献5

引证文献2

二级引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部