论述人力资源管理中的风险管理

随着企业规模的不断发展壮大,其面临的竞争压力会越来越大,同时企业管理人员也逐渐意识到有效控制和使用人力资源的价值、意义。在人力资源管理方面,除了要做好人员的招聘以及管理之外,更重要的是能有效识别以及探析人力资源管理中可能存在的风险,从而可以驾驭风险,促进企业长期稳定的发展。