和谐医院建设中的人力资源管理——基于心理测评技术在医院招聘管理中的运用

本文基于我国医院建设的实际情况和人力资源管理现状,阐述如何有效运用心理测评技术加强医院招聘管理的科学性,提高医院建设水平,从而保证医院可持续发展,更好地为惠者服务。