期刊文献+

企业人力资源外包壁垒及管理策略探析

下载PDF
导出
摘要 企业人力资源外包壁垒作为企业人力资源外包业务不可避免的问题,针对人力资源外包壁垒问题,企业必须采取有效的人力资源外包管理策略,确保企业的人力资源外包业务的顺利开展。本文就企业人力起源外包壁垒及管理策略进行了相关分析。
作者 黄恬静
出处 《人力资源管理》 2015年第7期134-135,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

二级参考文献8

共引文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部