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新形势下供电企业劳务派遣用工管理
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摘要
劳务派遣用工是国有企业解决用工总量不够、提高用工效率的一种常见用工方式。随着新劳动法和《劳务派遣暂行规定》的相继颁布,国有企业面临规范用工管理、降低劳务用工比例等一系列新的课题,以保证用工安全,企业健康发展。
作者
要鑫达
机构地区
内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源部
出处
《人力资源管理》
2015年第7期136-136,共1页
Human Resource Management
关键词
劳动法
劳务派遣暂行规定
供电企业
劳务用工
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
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2015年 第7期
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