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信息化在人力资源统计中的价值研究
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摘要
信息时代,信息化已经成为当代企业发展的一个重要方向,必须始终贯彻实施,促进其信息化程度。本文主要对信息化在人力资源统计中的问题进行分析,同时对信息化在人力资源统计中的价值进行探究,最终提出现代企业必须要在人力资源统计中加强信息化建设的重要命题,以期为企业的发展提供方向。
作者
刘京涛
匡勇
机构地区
山东省日照市岚山区人力资源和社会保障局
山东省日照市岚山区人才交流中心
出处
《人力资源管理》
2015年第7期260-260,共1页
Human Resource Management
关键词
信息化
人力资源
统计
价值
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2015年 第7期
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