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高科技公司研发人员绩效评价体系的构建与应用被引量：1

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摘要研发人员作为高科技公司效益增长的中坚力量,科学、合理、公正地绩效评价对有效调动其工作积极性,提升研发活动的成功率和经济效率至关重要.为解决现有高科技公司研发人员绩效评价的不足,本文提出用GRA-Fuzzy构建高科技公司研发人员绩效评价模型,并对此进行了应用分析.

作者尚从永唐孝中

机构地区合肥师范学院经济与管理学院江淮城市群发展研究所黄山职业技术学院旅游系

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2015年第12期153-155,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

基金合肥师范学院产学研项目"高科技公司研发人员绩效的模糊综合评价研究"(2014cxy18)

关键词 GRA-Fuzzy 高科技公司研发人员绩效评价指标体系

分类号 F243 [经济管理—劳动经济]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2015年第12期

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