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基于主基二元法的医院绩效考核体系设计
被引量:
1
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摘要
受限于医院的行政管理属性,很多医院虽然制定了绩效考核制度,但制度的科学性、合理性以及执行力度并不理想,导致绩效考核一直难以令人满意。笔者基于主基二元法设计了医院的绩效考核体系,以期对提升我国医院绩效考核质量有所帮助。
作者
石晓宇
机构地区
河南新乡医学院第一附属医院
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2015年第6期77-79,共3页
Communication of Finance and Accounting
关键词
主基二元法
医院
绩效考核
体系设计
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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