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童工私自更改年龄入职,单位应否承担非法用工赔偿责任?
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摘要
【提问】:我15岁的儿子辍学后,谎称自己18岁,去一家公司应聘.公司见我儿子身材比较高大,没有深究便同意接受。半个月后,我儿子在工作时受伤,经鉴定构成六级伤残。
出处
《党的建设》
2015年第6期53-53,共1页
关键词
赔偿责任
非法用工
年龄
童工
单位
儿子
公司
受伤
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
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