国有企业绩效管理现状的分析与对策

绩效管理,作为企业管理的有效手段,在激发员工工作积极性、促进企业提升、保证企业竞争力和战略目标的实现等方面发挥着不可替代的作用,是企业管理的核心。本文分析了国有企业绩效管理的现状,提出了相应的改进举措。