我国公立医院绩效考核的现状与展望

我国卫生部门明确规定,公立医院具有公益性和非营利性,因此必须对传统运行模式进行改革,绩效考核就是改革工作中的核心问题。绩效考核隶属于绩效管理,能够不断优化公立医院人力资源管理。文章立足于实践经验,阐述了公立医院绩效考核的现状,简要介绍了几种绩效考核方法,并对公立医院绩效考核工作进行展望。