对怠于支付竞业禁止补偿金致竞业限制无效的补偿金追偿

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摘要案例：唐先生在某高科技公司从事涉及技术秘密的岗位工作,在与公司签订的劳动合同中约定了保密条款和竞业限制条款。根据条款规定,除非事先获得公司书面同意,否则唐先生在劳动合同解除或终止后两年内,不得以任何方式为与公司有竞争业务的其他公司工作。作为对唐先生遵守竞业限制义务的对价,公司向其支付一定金额的补偿,

机构地区全国总工会法律工作部

出处《中国工运》 2015年第3期57-57,共1页 Chinese Workers’ Movement

关键词竞业限制条款补偿金竞业禁止高科技公司劳动合同解除追偿岗位工作技术秘密

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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