摘要
随着我国社会经济的快速发展,企业规模的越来越大,企业对高薪技术人才的需求也越来越多,高薪技术人才在企业的发展中有着重要的作用,而高薪技术人员的职业规划是人力资源管理的重要方面,也是加强企业职业生涯管理,提高企业技术人员满意度的重要举措,本文首先介绍了高薪技术人员的职业生涯规划现状,其次就高薪技术人才职业生涯规划中存在的问题进行了具体的阐述,最后,就如何完善高薪技术人才的职业生涯规划提出了具体的相关策略,希望通过本文能够给相关工作者带来帮助。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第17期115-116,共2页
Management & Technology of SME