摘要
基于约60家企业、1200名员工的抽样调查,通过与同龄的青年城市工人、老一代农民工以及老一代城市工人进行对比研究发现:青年农民工与老一代农民工存在根本性差异,与同龄城市青年存在某些共同特征,城市青年成为他们的主要参照对象和竞争对手,但其在人力资本、劳动力市场等方面存在明显劣势,有必要针对青年农民工群体建立一套支持发展体系。
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2015年第7期68-72,共5页
China Youth Study
基金
联合国千年发展目标基金“中国青年农民工项目”资助