摘要
情感承诺和组织心理所有权在CPM领导行为与和谐组织之间发挥着中介效应:(1)团体维系通过情感承诺的完全中介作用对和谐组织产生影响,个人品德除了通过情感承诺的中介效应对和谐组织产生间接影响外,也能直接对和谐组织产生影响,而目标达成则直接对和谐组织产生影响;(2)情感承诺通过心理所有权的完全中介作用对和谐组织产生影响,目标达成还通过心理所有权的部分中介作用对和谐组织产生影响。
出处
《暨南学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第5期86-95,共10页
Jinan Journal(Philosophy and Social Sciences)
基金
国家社会科学基金青年项目<领导干部考核评价机制研究>(批准号:12CDJ012)