就业导向指导下的高校人力资源管理教学研究

人力资源管理工作关系到企业的发展,因此,在社会经济发展中,各行各业对于人力资源管理人才有着迫切的需求。针对这一市场现状,在就业导向指导下,加强人力资源管理教学成为了高校教育的一大重任。本文通过讨论高校教学"就业导向"概念提出的必要性,叙述就业导向指导下的高校人力资源管理教学内涵,指出教学中存在的问题,并提出相应的改革对策,帮助高校尽快实现人力资源管理教学的目标。