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基于企业用人需求的独立学院人才培养模式研究——以南京理工大学紫金学院与江苏省太仓市企业合作为例

A Study on the Independent College Talent Training Mode Based on Enterprise Requirements
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摘要 调查研究江苏省太仓市近100家中小型企业,分析企业用人计划确定时间、企业选择的招聘方式、企业对专业的需求情况、企业重视毕业生的素质情况以及企业愿意支付的起薪等,有利于独立学院选择恰当的人才培养模式,培养企业需要的人才。 An conducted, which investigation of about includes the time and 100 middle and small size enterprises in Taicang is mode of enterprise recruitments, the specialty demand, personnel qualification and salary. It can help the independent colleges to choose the proper talent training mode and therefore meets the requirements of the enterprises.
作者 方荃
出处 《江苏教育研究(职教)(C版)》 2015年第5期66-69,共4页
基金 南京理工大学紫金学院教改项目"构建符合独立学院特色的人才培养模式研究--以推进紫金学院与太仓市合作为例"(课题编号:20120104003)成果之一
关键词 企业 用人需求 独立学院 人才培养 校企合作 enterprise talent demand independent college talent training school -enterprise cooperation
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参考文献5

二级参考文献26

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