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企业培训体系的构建与运行
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摘要
不少企业缺乏正确而系统的培训理念的指导,缺乏对培训模块进行系统的思考和长期规划,缺乏基于企业发展战略的培训体系的支撑,从而导致了企业培训效果的贬值。
作者
鲁贵卿
机构地区
中国建筑股份有限公司
出处
《施工企业管理》
2015年第7期80-82,共3页
Construction Enterprise Management
关键词
企业培训
运行
企业发展战略
长期规划
系统
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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