企业人力资源管理与企业思政工作的对接

企业生产经营管理活动中思想政治工作是不容忽视的,它是一切企业的生命线。人力资源管理是一种技术性管理,管理的工作成效是可以看到的,但是对生产者、组织行为背后深层次的文化因素、思想道德因素等无法影响。若对生产者行为和组织行为背后的因素产生影响就需要将人力资源管理与思想政治教育有机地结合起来,这是企业长久发展的必然趋势。