摘要
随着社会经济的稳定、快速发展,服务类行业大力崛起。其中服务外包业的飞速发展,为社会经济的进步做出了巨大的贡献。然而,由于我国在服务外包行业缺乏丰富的经验,且对这一方面研究力度不足,使得服务外包行业发展中存在的一些问题难以解决。为了使服务外包行业获得更为健康、快速的发展,必须加深对该行业的认识与研究。本文就通过对服务外包中企业合作与激励策略分析,加强服务外包中企业之间的合作,运用可行的激励策略来减少因服务外包造成企业诚信的问题,从而使我国的服务外包行业获得可持续性的发展动力。
出处
《统计与管理》
2015年第5期120-120,共1页
Statistics and Management