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市场经济条件下强化社会保障统计工作
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摘要
随着社会主义市场经济的日益发展,人力资源管理作为企事业核心竞争力的关键,发挥着不可替代的作用。统计工作是收集人力资源信息的重要方法 ,是进行人力资源分析和规划的基本保障,是确保人员招聘甄选的有效途径,是员工培训与开发的依据,是绩效考核的重要前提,是确保薪酬水平合理性的源泉。通过准确地收集对人力资源工作有价值的信息,为人事管理提供有效的数据,为领导决策提供有力保障。
作者
汤鸿雁
机构地区
滦平县人力资源和社会保障局
出处
《统计与管理》
2015年第5期157-157,共1页
Statistics and Management
关键词
统计工作
人力资源工作
人员招聘
人力资源信息
人力资源管理
薪酬水平
统计管理
人事管理
薪酬分配
领导决策
分类号
F222.72 [经济管理—国民经济]
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统计与管理
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