摘要
人力资本是表演艺术组织的核心资本。高度的专用性、较长的积累时间使得表演艺术者天然付出较大的学习成本,但市场需求决定了人力资本投资的未来收益和选择表演艺术的机会成本大小,表演艺术组织形式对于人力资本形成是有重要作用,因此选择与市场需求条件相适应的组织形式意义重大。非营利组织提供了基本的生活保障和专用性人力资本的基础积累平台。营利组织则为高水平专用性人力资本提供高能激励,进一步促进专用性人力资本的积累。少量营利组织和大量非营利组织相结合的模式是与我国表演艺术人力资本积累水平和现有的严峻市场需求条件相一致的模式。但是,总起来说,非营利组织在我国发展严重不足,需要进一步大力推进。
出处
《东岳论丛》
CSSCI
北大核心
2015年第7期62-70,共9页
DongYue Tribune
基金
国家社会科学基金重点课题:<深化国有文化单位改革和文化管理体制机制改革创新研究>(项目批准号12AZD023)