破解医院党建工作瓶颈的思考

党建工作是基层医院管理的一项重点工作,是医院思想政治工作的重中之重,直接关系到医院的公众形象、生存发展及广大患者的健康和生命。我结合现在一些基层医院党建工作中的薄弱环节及其内在原因,比如认识不到位、贫乏载体、人才挖掘不足等进行分析,探索以提高理论认识,优化人才结构、联系服务群众、改变教育方式等措施为基层医院党建工作增添新动力,适应新常态,满足新要求。